กลุ่มเซ็นทรัล และบริษัทในเครือ เปิดพื้นที่ธุรกิจสู่ "ห้องเรียนชีวิต" สร้างงาน สร้างทักษะ สร้างอนาคตให้เยาวชนไทย
กลุ่มเซ็นทรัล และบริษัทในเครือ เปิดพื้นที่ธุรกิจให้เป็น "ห้องเรียนชีวิต" ที่เชื่อมโยงการเรียนรู้เข้ากับโลกการทำงานจริง เพื่อลดความเหลื่อมล้ำและขยายโอกาสให้เยาวชนได้เข้าถึงการพัฒนาทักษะและประสบการณ์ที่จำเป็นต่ออนาคต โดยขับเคลื่อน "ห้องเรียนชีวิต" ผ่าน 4 แนวทางสำคัญ
1. Work-based & Dual Education เรียนจริง ทำงานจริง มีรายได้ระหว่างเรียน
โครงการทุนการศึกษาระบบทวิภาคี ระดับ ปวส. และปริญญาตรี สนับสนุนค่าเล่าเรียนเต็มจำนวน พร้อมค่าที่พักและค่าเบี้ยเลี้ยงระหว่างฝึกงาน ปัจจุบันมีนักศึกษาเข้าร่วมสะสมกว่า 10,000 คน และได้รับการบรรจุเป็นพนักงานแล้วกว่า 3,839 คน
โครงการทุนทวิภาคีไทวัสดุ สายงานค้าปลีกและโลจิสติกส์ และ โครงการทุนทวิภาคี AUTO1 สายช่างยนต์ ได้ทำงานจริง พร้อมมีรายได้ระหว่างฝึกงาน
2. Business as a Learning Space พื้นที่ธุรกิจ คือห้องเรียนที่ดีที่สุด
ท็อปส์ ร่วมกับคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พัฒนา Capstone Project จากโจทย์ค้าปลีกจริง เพื่อให้นักศึกษาได้ฝึกวิเคราะห์และแก้ปัญหาทางธุรกิจ พร้อมเปิดรับมุมมองใหม่จากคนรุ่นใหม่กลับสู่องค์กร
เซ็นทารา เปิดโอกาสให้นักศึกษาทั้งไทยและต่างชาติร่วม International Internship Program และ Centara Internship Program 2026 เรียนรู้จากมืออาชีพในสายงานบริการด้านโรงแรม เปิดมุมมองด้านธุรกิจโรงแรมและอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว
3. Academic & Research Collaboration จับมือมหาวิทยาลัยต่อยอดองค์ความรู้สู่นวัตกรรม
โครงการ Sustainovation Partnership for Net Zero 2050 โดย เซ็นทรัลพัฒนา ร่วมกับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่และเครือข่ายพันธมิตร พัฒนานวัตกรรมด้าน Circular Economy และ Green Road ที่เซ็นทรัล กระบี่ ถนนรักษ์โลกความยาวกว่า 500 เมตร ที่ทำจากขยะพลาสติกที่รีไซเคิลไม่ได้ผสมกับไบโอชาร์ เพื่อลดปริมาณขยะฝังกลบ
ท็อปส์ แคร์ ร่วมมือกับ 5 มหาวิทยาลัยพัฒนาเภสัชกรรุ่นใหม่ผ่านทุนการศึกษาและการฝึกประสบการณ์วิชาชีพเภสัชกร ถือเป็นการพัฒนาทักษะให้คนรุ่นใหม่พร้อมก้าวต่อไปในสายอาชีพ
4. Curriculum Co-development ร่วมออกแบบหลักสูตรเพื่อทักษะแห่งอนาคต
เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป ร่วมกับมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี พัฒนาหลักสูตรบริหารธุรกิจร้านอาหาร เชื่อมการเรียนการสอนเข้ากับโมเดล Work-integrated Learning เสริมทักษะสู่ตลาดแรงงาน
วี ฟิกซ์ ร่วมกับโรงเรียนฝึกอาชีพกรุงเทพมหานครพัฒนาหลักสูตรช่างซ่อมระยะสั้นด้านเครื่องปรับอากาศและการติดตั้ง เพื่อสร้างความรู้และประสบการณ์ให้ตรงตามความต้องการของตลาดแรงงาน
กลุ่มเซ็นทรัล ยังคงเดินหน้าขยายความร่วมมือกับสถาบันการศึกษาและชุมชนทั่วประเทศอย่างต่อเนื่อง เพื่อร่วมพัฒนาคนรุ่นใหม่ให้พร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงในโลกอนาคตต่อไป
